I dag er blevet helt normalt, at man som en del af sit arbejde kan komme på kursus og til coach og blive bildt ind at der er noget i vejen med en. Det er krænkende, uproduktivt og fjerne fokus fra at få rettet op på de ting der ikke fungerer i organisationen. Det bør […]
“Transportminister Henrik Dam Kristensen (S) mener, at trætte piloter selv må sige fra.” (DR Nyheder, 16. juni 2013). Det er en udbredt myte, når man har gennemgribende problemer i en organisation, at det er de ansatte der skal “tage sig sammen” eller blive bedre til at “sige fra”. Men det er en myte, for det […]
Jeg tænkte grundigt og længe over hvem der kunne skrive det helt rigtige forord til Livsfarlig ledelse. Allerhelst ønskede jeg en praktiker, men en stærk akademisk baggrund, som gennem sit virke afspejlede fremtidens bæredygtige ledelse. En der kæmper for at vi både skal gøre det godt og tage ansvaret for at passe på hinanden. Til […]
Livsfarlig ledelse debuterer som nr. 2 på Dagbladet Børsens bestsellerliste i dag – samme dag som bogen omtales! Listens øvrige bøger har haft en hel måneds salg med – Livsfarlig ledelse er på efter få dages salg.
Læs også de to interviews i Berlingske Business 26. juni 2013: 1: “Danske ledere er blevet for bløde” 2: “Dårlig ledelse dræber virksomheder”
En opdagelse i 1989, som ikke er nået til Danmark Vi er blevet så motiverede at vi brænder ud. I 1989 skete det første officielle dødsfald af overarbejde i Japan. 29 år gammel døde Kanameda. Men han var langt fra den eneste. Lægerne var i chok og kaldte fænomenet Kar?shi. Japanerne havde som de første i […]
Det var en stor fornøjelse at blive interviewet af Nanna Andreasen fra Lorry Lounge 10. juni 2013. Nanna havde læst hele bogen inden vi mødtes og udvalgt de temaer hun fandt mest interessante. Hun synes især det var interessant at jeg har skrevet bogen for at advare mod nogle af de ting jeg underviser i […]
Kun to dage efter udgivelsen er LIVSFARLIG LEDELSE af Christian Ørsted nr. 1 på listen over de mest populære erhvervsbøger på Danmarks største internetboghandel Saxo.com og nr. 10 på den samlede bestsellerliste for al faglitteratur. [one_half][/one_half] [one_half_last][/one_half_last]
De fire myter fra LIVSFARLIG LEDELSE på under seks minutter. Aftenshowet og interviewede mig på udgivelsesdagen og jeg forsøgte at koge fire års arbejde og mere end 200 kilder ned til de fem minutter og 39 sekunder vi havde. Kristian Porsgaard Rosasco lagde ud med at konkludere at ros, motivation og personlig udvikling “lyder godt, men […]
Interview i DR P4 Eftermiddag med Jacob Priess. 6. juni 2013. Jakob fortalte om bogen og den debat vi skal have skabt om den danske ledelseskultur. Danske ledere er blevet nogle rigtigt venlige, coachende, søde mennesker, som helt uforvarende driver deres medarbejdere ud over kanten. 1400 dør af stress om året og samtidigt styrtdykker vores produktivitet, […]
Her til morgen gik Go’Morgen P3 hos Signe og Henrik. Vi gik i kødet på myten om ros efter følgende velkomst: “Rosende ord fra chefen, det lyder jo egentligt dejligt, men det kan være farligt og den moderne leders velmenende intentioner går ud over de ansatte – det er i hvert fald nogle af anklagepunkterne […]
Elskede elskede elskede hvert sekund af pre-launch i går på Københavns nye cool designhotel: Andersen Hotel. 200 gæster kom og fejrede at vi nu udgiver en bog som forhåbentligt kan slå tonen an for en ny debat om ledelse og den måde vi organiserer vores (arbejds)liv på.
I dag bringer ALT for Damerne et interview med om Livsfarlig ledelse og sammenhængen med stress. Jeg er utroligt glad for interviewet og at ALT for Damerne vil være med til at se på nogle de myter der får os til at gå ned – og tro at det er os selv den er gal […]
Jeg er så dybt taknemmelig til alle jer, der har hjulpet med denne bogs tilblivelse. Her er takketalen fra pre-launch på Andersen Hotel 4. juni 2013, hvor jeg også siger undskyld, for for mine egne misforståelser i årenes løb. Der er sket meget siden jeg begyndte som ledelsesrådgiver for 15 år siden. Og endnu mere […]
Magasinet Psykologi sendte redaktionschef Charlotte Heje Haase på vores lederuddannelse i coaching og facilitering. Charlotte kom med egne ord “med en del skepsis overfor coaching i computertasken” og fortæller hvordan den følelse nogle coaches og ledere skaber om: At vi ikke er gode nok, som vi er, men ligesom skal vække det indre geni og […]
Bogen er nu færdig og udkom 6. juni på People’s Press med forord af Stine Bosse. Læs mere om den færdige bog og få første kapitel gratis på www.livsfarligledelse.dk Inden sommer udkommer min næste bog og jeg knokler lige nu på at gøre den færdig. Her er tankerne midt i processen. Lige nu overvejer jeg […]
Google har lige undersøgt hvad deres bedste ledere gør. Og nej, det er ikke det Google ellers altid har sagt om at finde nogle kvikke hoveder og så lade dem være i fred. Og slet ikke at man bare skal have en vision. Eller være fagligt dygtig til det ens medarbejdere laver. Vision, strategi og […]